Меню
6
Вы сможете подписаться на рассылку главреда для постоянных читателей, когда прочтете еще 6 статей.

6 действий, которые повысят вашу зарплату

Если вам интересны конкретные примеры разных людей, то вы можете найти их по ссылке. Там есть советы от основателя эйчар-проекта «Антирабство» Алёны Владимирской и директора по персоналу айти-компании «Бит-мастер» Гульнары Плотниковой. А мы собрали общие выводы из их рассказов.

Если вам интересны конкретные примеры разных людей, то вы можете найти их по ссылке. Там есть советы от основателя эйчар-проекта «Антирабство» Алёны Владимирской и директора по персоналу айти-компании «Бит-мастер» Гульнары Плотниковой. А мы собрали общие выводы из их рассказов.

1. Повысить квалификацию

По некоторым специальностям можно пройти аттестацию. Это значит, что вы снова идете учиться, получать новые знания и какую-то более высокую квалификацию по вашей специальности. И после прохождения аттестации вы можете просить о повышении зарплаты. Вполне реально получить повышение в районе 15%.

2. Взять ответственность за новый проект

Если вы быстро справляетесь со своими основными обязанностями и вам становится скучно, можно спросить, не нужна ли какая-то помощь на другом проекте. Ведь организации гораздо выгоднее привлекать к развитию нового проекта зарекомендовавшего себя специалиста, а не фрилансера. Главное — не перерабатывать ради того, чтобы вас просто заметили, а заранее обговаривать, как будет оплачиваться ваша дополнительная работа.

3. Перейти на новое место с большей зарплатой, с повышением в должности или с перспективой быстро вырасти

Постоянно ищите что-то интересное и разбирайтесь в том, какие специалисты нужны на рынке. Если вы понятия не имеете, какие из ваших знаний и способностей сейчас важны и нужны, то работу вы и не найдете. Если видите крутую вакансию, не тяните время, а сразу откликайтесь. И не бойтесь маленьких фирм: часто им действительно очень нужен квалифицированный сотрудник, поэтому они готовы платить больше, чем в крупных компаниях.

4. Организовать обучение коллег

Если вы занимаете высокую позицию и обладаете хорошими знаниями в своей области, можете поднять себе зарплату благодаря обучению новичков. Это будет выгодно компании, поскольку не придется отправлять новых сотрудников на какие-то курсы или долго искать более опытных кандидатов. Только перед тем, как будете учить других, надо упорядочить собственные знания. Иначе никакого смысла не будет.

5. Начать экономить деньги компании, не ухудшив результат

Знайте расходы компании: если вы понимаете, что компания где-то тратит лишнее, смело предлагайте меры по сокращению расходов. Предложите конкретное решение, составьте план и объясните, почему надо сделать именно так. Тогда это будут не пустые слова, а дельные предложения, которые в компании точно оценят. Особенно если расходы вы сократите, а показатели станут лучше.

6. Создать дочернюю структуру и вывести ее на окупаемость

Если у вас сложился свой небольшой коллектив (например, несколько человек из отдела, с которыми вы плотно и продуктивно работаете), можно организовать свое дело. Правда, надо понимать, что на вас ляжет целая гора ответственности. Если вы действительно готовы руководить другими людьми и добиваться поставленных целей, то в будущем получится договориться с руководством вашей основной фирмы и делить доход. А это тоже даст вам определенный бонус к заработку.

Подпишись на Sntch.com во Flipboard Стань подписотой Sntch.com в Яндекс Дзен
Пошерь в FB Расскажи в ВК Поделись в ОК Flipboard Flipboard
Читай Sntch на Android
Jake the Dog from Adventure time